姜营

个人简介

姜营，女，1978年出生，硕士，讲师。桂林航天工业学院人资源管理教研室教师。

 

联系方式：

邮箱：2002020@guat.edu.cn

联系电话：13607731457

 

主要经历：

1998.9-2002.7 辽宁大学，市场营销 学士

2010.9-2013.6 桂林理工大学，企业管理 硕士

2002年至今 桂林航天工业学院教师

研究方向：员工招聘，工作分析，组织行为

 

主要论文：

[1].姜营，徐平磊 Information and Communication Technology Use on New Generation Teachers'JobSatisfaction andPsychological Emotion[J]， Frontiers in Psychology published: 21 June 2022

doi: 10.3389/fpsyg.2022.941218  1-8

[2].姜营，梁欢欢."创新实践能力培养"教学模式的应用型理念研究[J]，教育界.2016.6.118-119.121

[3]. 梁欢欢.孙静.姜营.基于CDIO理念构建有航天特色的人力资源管理专业实践教学体[J]，人力资源管理. 2015(12).176-177

[4]. 姜营.桂林旅游地品牌策略创新应用研究[J]，经营管理者.2013年16期.27-28

[5].姜营。旅游从业人员素质提升策略研究——以桂林旅游为例企业导[J]，2013(10)211-212

[6]. 连漪.姜营.  区域旅游品牌发展及品牌价值提升策略——基于桂林旅游地品牌建设的思考[J]，企业经济. 2013,32(02)122-126

[7]. 姜营.论教师教育素质的培养与教学能力的提高.现代商贸工业[J]，2009年7期.226-227

[8].姜营.消费激励下的购买者行为分析[J]，桂林航天工业高等专科学校学报. 2010年2期198-197

[9]. 姜营.竞争环境下旅游市场中不当营销行为探究[J]，现代商贸工业.2011年10期38-39

[10].姜营.以推进高校课堂教学改革培养全面发展人才[J]，产业与科技论坛.2007年10期. (118-119)

指导学生学科竞赛获奖：

2017年全国第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(踏瑞杯)总决赛一等奖

2018年第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛 (精创教育杯)第二大区赛(湖南、广东、广西、海南) 中荣获一等奖

2020年第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛 (踏瑞杯)第二赛区中，荣获特等奖。

2020年第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛 (踏瑞杯)总决赛中，荣获二等奖。

承担课程：

招聘与人才测评，组织与工作设计，组织行为学，人力资源管理